我們始終把人才戰略作為公司發展的首要戰略，在注重自身人才培養的同時，積極加強人才引進工作；始終把人的主觀能動性看成是公司的發展資本，為員工提供廣闊的事業發展空間，倡導員工與公司共同成長，實現自我價值，同時也在企業內部建立員工的職業發展規劃體系，關注人才的成長，充分發揮員工的創造力，鼓勵員工挖掘潛力、超越極限、挑戰自我。
崗位：同城配送oto運營經理
任職條件：
1、有醫藥電商相關工作經驗；
2、對藥品及醫藥零售店相關產品有把握能力；
3、善于溝通、思維敏捷、理解能力強。
4、具有良好的團隊精神和責任心。
崗位職責：
1、組建相應的團隊。
2、制定運營規則，選品，制定促銷政策等；
3、對各個崗位提供培訓，如客服，物流等。
有意者可聯系QQ825523778或發簡歷至yiyang.1@126.com,電話0510-87660023，外地員工可以提供相關配套條件。
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